Les entreprises manufacturières de la province de Luxembourg peinent à recruter du personnel. Avec le projet GANESH, nous cherchons à répondre à leurs besoins en recrutement en sensibilisant différents publics aux métiers de l’industrie, dès le plus jeune âge.
La genèse du projet GANESH
Porté par IDELUX, le projet GANESH voit le jour en 2018 pour contribuer à la mission de redéploiement de l’industrie manufacturière du Luxembourg, soutenue par la Région Wallonne. Le nom de ce projet, qui rappelle le dieu hindou mi-homme mi-éléphant, symbolise la relation entre les entreprises en recherche de personnel et les apprenants, les demandeurs d’emploi et les personnes en reconversion.
Aujourd’hui, l’Équipe Technique de GANESH est composée de multiples partenaires dont des opérateurs de formation, des fédérations et fonds sectoriels. Ensemble, nous cherchons à répondre aux difficultés de recrutement de main-d’œuvre rencontrées par les entreprises manufacturières en province de Luxembourg.
Notre mission
Face à cette crise du recrutement dans le secteur industriel, il est essentiel de revaloriser l’image de l’industrie auprès du grand public et d’attirer les demandeurs d’emploi et les jeunes vers des métiers qualifiants.
Aussi, le projet GANESH a pour mission d’aider les entreprises manufacturières de la province de Luxembourg à recruter du personnel en suffisance grâce à différentes aides à la formation, comme la formation en alternance ou le PFI.
Notre projet en 3 étapes
Nous promouvons les formations qualifiantes et les formations aux métiers techniques auprès des jeunes, des demandeurs d’emploi, des personnes en reconversion et des entreprises manufacturières. Découvrez les actions que nous menons.
Voici quelques exemples de nos actions :
Escape Game
Nous réalisons un travail de communication et de promotion auprès des jeunes afin de les attirer vers les métiers de l’industrie. Par exemple, depuis début 2022, l’Escape Game de l’industrie de la province de Luxembourg est disponible gratuitement pour les classes de 5e et 6e primaires. Tout en s’amusant, les élèves s’immergent dans les entreprises et découvrent certains métiers.
Enquête perception des métiers de l’industrie
Parce que les parents ont une place prépondérante lors du choix des études de leurs enfants, une enquête sur leur perception des métiers de l’industrie est en cours.
Note sur les freins à la formation
Entre 2018 et 2020, le projet GANESH s’est intéressé aux acteurs de la formation en alternance, les connexions entre les acteurs, ainsi que les besoins des entreprises pour proposer ce type de formation. Nous avons soulevé des freins à la formation en alternance avec, pour certains, des pistes d’améliorations proposées par les techniciens de GANESH.
Découvrez nos conclusions et les pistes d’améliorations proposées
Motivation des entreprises à faire appel aux aides à la formation
Lors de nos différents contacts, nous motivons les entreprises à faire appel aux aides à la formation. Nous sensibilisons les entrepreneurs à l’accueil des apprenants et stagiaires, à l’évolution des attentes des travailleurs, aux types de management, etc.
Nos partenaires
Nous travaillons en partenariat avec de nombreux organismes.
Coordonné par
En partenariat avec
