En province de Luxembourg, de nombreuses formations sont disponibles pour les jeunes, les demandeurs d’emploi et les personnes en reconversion qui souhaitent se former à un métier de l’industrie manufacturière. Découvrez les différents types de formations existantes, ainsi que les organismes concernés.
Formation en alternance
La formation en alternance se compose d’un apprentissage théorique et pratique. Un à 2 jours par semaine, l’apprenant suit des cours théoriques dans un centre d’enseignement ou de formation. Le reste de la semaine, pendant 3 à 4 jours, il se rend en entreprise pour apprendre le métier sur le terrain. La formation en alternance est accessible aux jeunes de 15 à 25 ans.
Formation alternée
La formation alternée est une formation professionnelle qui alterne des périodes d’apprentissages théoriques et des périodes d’apprentissages pratiques. Les cours théoriques se déroulent dans un centre du Forem, de l’IFAPME ou un centre de compétences.
Le Forem propose ce type de formation aux demandeurs d’emploi inoccupés inscrits au Forem et qui bénéficient d’allocations au chômage, d’intégration ou du revenu d’intégration sociale.
L’IFAPME propose, quant à elle, des formations destinées aux adultes dès 18 ans qui ne plus soumis à l’obligation scolaire.
Centre de Compétence
Enseignement secondaire ordinaire
L’enseignement secondaire ordinaire de plein exercice se divise en plusieurs filières : l’enseignement général, technique, artistique et professionnel. Après le 1er degré commun, les élèves peuvent se diriger vers l’enseignement technique (TQ ou TTR) ou professionnel.
Diverses formations qualifiantes sont proposées aux élèves afin de leur permettre de se former à un métier, d’obtenir un certificat de qualification et d’accéder au monde du travail.
Insertion socioprofessionnelle
Les Centres d’Insertion Socioprofessionnelle (CISP) sont des opérateurs agréés qui favorisent l’insertion socioprofessionnelle des personnes éloignées du monde du travail : demandeurs d’emploi, personnes avec handicap ou avec des problèmes de santé, personnes privées de liberté, personnes d’origine étrangère séjournant légalement sur le territoire, travailleurs sous article 60 ou encore bénéficiaires du revenu d’intégration sociale.
Ces centres ont plusieurs objectifs, tels que l’orientation professionnelle, l’accompagnement psychosocial, la formation de base et la formation professionnalisante.
Plan Formation Insertion (PFI)
Le Plan Formation Insertion (PFI) est un dispositif qui permet au demandeur d’emploi inscrit au Forem d’être formé pour une durée de 4 à 26 semaines (ou 52 semaines sous certaines conditions) par une entreprise. Pendant cette période, le stagiaire bénéficie toujours de ses allocations et reçoit en plus une prime mensuelle versée par le Forem.
Au terme de cette formation, l’employeur a l’obligation d’engager le demandeur d’emploi pour une durée au moins égale à sa formation.
Formation menant à un métier en pénurie
Les employeurs rencontrent des difficultés à recruter du personnel dans certains secteurs. Ces métiers en pénurie sont listés chaque année par le Forem. Le chercheur d’emploi qui suit une formation de plein exercice à l’un de ces métiers peut, sous certaines conditions, être dispensé des obligations relatives à la recherche active d’un emploi et recevoir une prime.
Enseignement de promotion sociale
L’enseignement de promotion sociale offre différentes formations de niveau d’enseignement secondaire ou d’enseignement supérieur. Il permet aux adultes en reconversion ou aux chercheurs d’emploi de se former à un nouveau métier et d’obtenir un titre reconnu. De plus, les apprenants peuvent continuer à exercer leur activité professionnelle en parallèle grâce à des horaires adaptés.
Enseignement supérieur
L’enseignement supérieur de type court ou de type long se déroule en haute école ou à l’université. Chaque établissement d’enseignement propose diverses formations. À terme, ces études permettent d’obtenir un diplôme reconnu. Pour être admis, l’étudiant doit avoir obtenu le CESS ou un équivalent, sauf sous certaines conditions.
Formation aux langues
De bonnes compétences linguistiques sont de plus en plus recherchées par les employeurs. Wallangues est une plateforme en ligne qui propose à tous les résidents wallons de plus 15 ans de se former gratuitement au néerlandais, au français, à l’anglais et à l’allemand. Cette plateforme est adaptée tant aux débutants qu’aux personnes avec un niveau avancé.
Envie d’en savoir plus ?
Découvrez le répertoire des formations en province du Luxembourg et en Fédération Wallonie-Bruxelles. Vous y trouverez les formations disponibles près de chez vous.