MOPET Belgium, division du Groupe Morssinkhof Rymoplast-Plastics, s’installe sur le parc d’activités de Molinfaing (6840 Neufchâteau). Spécialisée dans le recyclage de bouteilles et barquettes en PET, MOPET Belgium allie expertise, innovation, et engagement durable pour relever les défis environnementaux de demain. Les travaux, débutés en juillet 2024, se finalisent. Les lignes de productions seront installées en février 2025.
La toute nouvelle usine cherche ses futurs collaborateurs
Morssinkhof_Plastics
Pourquoi rejoindre MOPET ?
- Leader du recyclage : avec une capacité de traitement de 40.000 tonnes de plastique par an, le centre ultra-moderne sera opérationnel 24h/24, 7j/7 pour répondre aux enjeux environnementaux.
Nouveau centre de recyclage de barquettes et de bouteilles en PET à Neufchâteau
- Impact économique local : un projet ambitieux de 68,5 millions d’euros (1ère phase) qui créera des emplois et dynamisera l’économie régionale.
- Entreprise locale tournée vers l’avenir : qualité, durabilité et innovation sont au cœur des valeur de l’entreprise.
- Une aventure collective : ce nouveau projet permettra de constituer une équipe en pleine formation, prête à construire ensemble une dynamique nouvelle et ambitieuse.
Envie de faire partie de cette nouvelle aventure ?
MOPET, c’est bien plus qu’un projet industriel : c’est une opportunité unique de contribuer à un avenir durable, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant avec une technologie de pointe, où l’innovation, la durabilité et l’esprit d’équipe sont des priorités.
Vous y trouverez :
- Une compensation salariale et sociale compétitive et avantageuse.
- Un rôle dynamique rempli de défis professionnels et d’opportunités de développement personnel au sein d’une entreprise leader dans le secteur du recyclage.
- A terme un CDI.
- Un investissement dans votre développement professionnel par la formation.
- Un rôle dans lequel vous contribuez directement à une économie durable et circulaire.
- Un environnement de travail solidaire, innovant et convivial où vos contributions sont recherchées et valorisées.
Postulez dès maintenant !
MOPET recherche des opérateurs de production (être titulaire d’un permis cariste est un atout) pour intégrer l’équipe selon trois périodes différentes :
- Octobre 2025 : 10 postes ouverts (un coup de poing pénurie sera mis en place par le Forem Luxembourg avec une formation pour le poste d’opérateur de production qui débutera le 05/05/2025. 2 séances d’information auront lieu le 02 et le 10/04/25 à partir de 09h au Centre de compétences de Molinfaing.
- Décembre 2025 : 10 postes ouverts.
- Avril 2026 : 10 postes ouverts.
Vos missions seront variées
- Réaliser des opérations de tri et de traitement du PET.
MOPET recherche des opérateurs de production à Molinfaing (6840 Neufchateau)
- Surveiller et superviser le bon fonctionnement des équipements.
- Effectuer des tâches de maintenance de premier niveau.
- Veiller au respect strict des normes de sécurité et des consignes environnementales.
- Assurer le contrôle qualité à chaque étape du processus.
- Gérer les flux logistiques et participer à la communication interne via des rapports réguliers.
Si vous êtes passionné(e) par la technologie, la durabilité et que vous recherchez une carrière stimulante et enrichissante, envoyez votre CV et une lettre de motivation ou contactez la Responsable RH & administrative, Julie SERRE : j.serre@mopet.eu
Ensemble, transformons le plastique d’aujourd’hui en ressources de demain
Julie a rejoint MOPET en novembre 2024 en tant que Responsable RH & administrative. Elle partage son point de vue sur cette aventure professionnelle.
Responsable RH chez Mopet Belgium
« En tant que Responsable RH chez Mopet Belgium, j’ai choisi ce poste parce qu’il représente une opportunité unique de participer à un projet novateur et ambitieux. L’entreprise, en pleine phase de développement, porte des valeurs fortes qui résonnent profondément avec mes aspirations professionnelles et personnelles. En particulier, son objectif écologique, axé sur le recyclage du plastique, est un élément déterminant qui me motive au quotidien. Contribuer à cette démarche, à travers mon poste, est une manière pour moi de participer activement à un avenir plus durable et de mettre mes compétences au service d’une cause qui me tient à cœur.
L’une de mes priorités est de créer une dynamique humaine forte, d’attirer et de développer des talents tout en veillant à la bonne intégration de chacun. En parallèle, je suis déterminée à faire grandir l’entreprise sur le long terme, en mettant en place des process RH adaptés à ses besoins et à son évolution, tout en assurant une gestion humaine respectueuse et bienveillante.
L’environnement multi-culturel de Mopet Belgium est également un aspect stimulant. Travailler dans une équipe diversifiée, avec des collaborateurs de différents horizons, est une richesse indéniable, qui permet d’enrichir chaque projet d’une pluralité de perspectives et d’approches. En résumé, ce poste est pour moi l’occasion de concilier mes ambitions professionnelles et mes valeurs personnelles, tout en contribuant activement à un projet à la fois humain et écologique, porteur de sens et d’avenir ».