Il faut changer la perception des parents vis-à-vis des métiers de l’industrie
Dans le cadre du projet REMALUX (REdéploiement économique de l’Industrie MAnufacturière en province de LUXembourg), IDELUX a lancé une enquête au printemps dernier auprès des parents de jeunes de 11 à 20 ans habitant en province de Luxembourg. L’objectif était de connaître leur perception des métiers de l’industrie, pour comprendre et remédier à ce qui peut entraver l’orientation des étudiants dans ces filières. Les résultats de l’enquête sont connus et sans surprise, l’attrait du secteur reste faible.
Comment les parents orientent-ils les études de leurs enfants ?
Quand on pose la question du futur métier idéal pour leurs enfants, 75 % de parents d’élèves de primaire ayant un avis scindent leur avis selon le genre. Ils imaginent les garçons en tant qu’informaticiens ou ingénieurs alors que les filles seraient plus orientées vers le secteur de la santé et donc relativement peu vers des filières techniques.
Par contre, les parents d’enfants plus âgés (+ 16 ans) considèrent qu’un métier technique et manuel pourrait être idéal.
Il est également intéressant de noter que le choix des études de l’enfant se fait le plus souvent en concertation avec les parents et est influencé (dans l’ordre d’importance) par la famille, les amis (principalement pour les filles) et les enseignants.
En ce qui concerne l’orientation, plus d’un tiers des parents pourraient conseiller à leur enfant des métiers de l’industrie au sein de la province de Luxembourg, et plus fréquemment si l’enfant est un garçon. Le top des 3 secteurs proposés sont la technologie, l’environnement et le spatial.
L’attrait du secteur de l’industrie reste faible
Cette enquête conforte le constat que, en province de Luxembourg, l’attractivité du secteur de l’industrie est faible. Les 2 principales raisons avancées par les parents sont la difficulté physique et les faibles salaires que l’on attribue à ces métiers.
En province de Luxembourg, le secteur de la technologie est le plus attirant devant le bois, l’alimentaire et la logistique (possibilité de faire carrière, secteur d’avenir, innovation, rémunération).
Le cliché des genres est encore présent dans l’orientation des jeunes. Les parents fonctionnent encore également dans la dichotomie « employés/ouvriers » et connaissent peu le tissu entrepreneurial environnant.
Il faut changer la perception des jeunes et de leurs parents
Ces constats imposent de changer la perception des métiers de l’industrie chez les jeunes et leurs parents afin de redonner à ces métiers l’attractivité qu’ils méritent. Les différents partenaires de REMALUX (Alimento, FSTL, Woodwize, Fevia, Forem, IFAPME, …) continueront à collaborer dans ce sens en fédérant leurs actions et en effaçant les stéréotypes des métiers de l’industrie. Les entreprises seront conseillées pour qu’elles soient plus en phase avec les attentes et les valeurs des jeunes. Des actions concrètes seront menées (réalisations de jeux, concours métiers, etc.) dans les différents secteurs afin de toucher au mieux les jeunes et leurs parents.
>>> Découvrir les résultats complets de l’enquête
Un projet soutenu par la Wallonie
Ce projet porté par IDELUX Développement, dans le cadre de la mission REMALUX, a pu être mis sur pied grâce au soutien de la Wallonie.
